【業種】食品業　【対象】全社員

【参加人数】40名

【企業様からの要望】

社員の8割が女性なのに、女性のリーダーが育っていない。女性が活躍できて長期的にキャリアを形成できる場を作っていきたいが、意見や要望がでてこない。女性活躍推進を導入するにあたり、まずは女性社員の意識を変えたい。

【研修で得たいゴール】

女性活躍推進を自分事としてとらえ、自信を持って意見を発信し行動できるようになる。

【受講者の感想】

◆物事を追求すれば理想に近づくという事が分かったので、自分らしく働き続けようと思った。

◆人から自分の良いところを言ってもらって嬉しくモチベーションが上がった。

◆今まで漠然と行動をしていましたが、なりたい自分を描いてから行動する方が有意義で頑張れると思った

◆毎日仕事と家庭のことで精いっぱいで何も考えず働いていました。未来のなりたい自分に向かって働けば楽しく働けると思います

◆最初は自分のことが書けずちょっと落ちこみましたが、先生からそういう自分でもいいんだ、それを知ることから始めればいいと聞いて少し楽になりました。また、言葉の使い方で思考が変わることを知り、これから取り入れて働こうと思いました。

◆自己の理想を具体化することにより、今後の励みになりました。