【業種】大手建設業　【対象】男性管理職

【参加人数】20名

【企業様からの要望】

コロナ渦の中、テレワーク中の女子社員にうまく意思伝達ができずにいると、業務効率の低下を招いてしまいかねない。

対面で行っていたビジネスコミュニケーションに近い形で仕事をすすめられるよう、テレワーク下でのマネジメントの方法を習得したい。

【研修で得たいゴール】

現状の問題点をみんなで共有し、電話、メール、チャットなど様々なコミニュニケーションツールを最適な形で使用できるよう確認する。

【受講者の感想】

◆リモート会議でのコミュニケーションの取り方が参考になった

◆もう少し事例を多く聞きたかった