【業種】　運輸業界　　【対象】女性社員　

【参加人数】15名

【企業様からの要望】

社歴の長い女性社員の多くが、業務への取り組み方がマンネリ化してしまっているのではないかと感じている。

女性活躍の場を広げどんどんキャリアアップしてもらい、女性管理職が育ちやすい環境を作りたい。

【研修で得たいゴール】

お互いを知ることで社内の風通しをよくし、モチベーションアップにつなげる

【受講者の感想】

◆　一方的に話を聞くだけでなく、色々な方とお話しをすることで、自分はこれでいいんだと自信につながった。

◆　他人からの意見を知る良い機会になった。自分自身を見直す事もでき、周りの人のことも考える時間になりました。

◆　同じ職場で今まで話しをしたことが無い人と話し、自分のことをこんな風に感じてくれているんだと知り嬉しかった。今後は少しでも人の役にたつ人間になりたいと思いました。

◆　普段考えない視点から働き方を見つめ直し、これからはもっと頑張ろうと思った。