【業種】サービス業　【対象】女性社員

【参加人数】15名

【企業様からの要望】

女性社員の勤務時間・場所がそれぞれ異なるので、お互いを知る機会もなく会社への帰属意識が低くなりつつあり、高いモチベーションを保つことが難しくなっている。

女性社員が一堂に会することでコミュニケーションを高め、さらに一人一人がキャリアデザインを描くことで継続就業と管理職を目指してほしい。

【研修で得たいゴール】

定期的な研修を通じて、モチベーションを高め女性でもキャリアを積める事を自覚する。

【受講者の感想】

◆話を聞くだけの研修ではなく参加者どうしが話すというスタイルがとても活気があって楽しく学べた。

◆昨年同様、モチベーションが上がる講座でした。

◆毎回、本当に前向きになれるので何度受けても良いと思いました。

◆無意識の思い込みがいろんな業務への弊害になるんだと思った。思い込みや価値観というのは、今一度考えな直した方が良いと思った。

◆女性も男性と同じように働ける、ということを見せつけるくらいになりたいと思いました。